A SPAR széleskörű és változatos juttatási csomaggal támogatja a munkavállalóit. Évek óta számíthatnak dolgozóink 13. havi fizetésre a havi rendszeres juttatási elemeink mellett.

A vállalatunknál kollegáink 15% kedvezményes vásárlásra jogosultak a saját SPAR és INTERSPAR áruházainkban, emellett rengeteg egyéb vásárlási kedvezményt biztosítunk különböző partnereinknél.

Dolgozóink számára a munkába járást is támogatjuk ingyenes céges buszjáratainkkal, bérlettámogatással vagy üzemanyag költségtérítéssel munkakörtől függően. Ezen felül Budapesten teljes körűen térítjük a BKK bérlet árát. Hálózatban dolgozó munkatársainknak reggelit biztosítunk, míg más területeken a kollégák naponta friss gyümölcsök közül választhatnak, és meleg tea is elérhető a munkavégzés során. Továbbá termelő üzemeinkben ingyenes meleg étkezési lehetőség biztosított.

Fontos számunkra a fejlődés, így munkatársaink képzésére és fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetünk. Széleskörű fejlesztési programokon, tréningeken és csapatépítőkön vehetnek részt.

Megbízható Munkaadó minősítés a SPAR humánpolitikai gyakorlatáért

A SPAR Magyarország elnyerte a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) Megbízható Munkaadó 2025/27 minősítését. Az elismerés annak a következetes és átgondolt humánpolitikai gyakorlatnak a szakmai visszaigazolása, amelyben a munkavállalók megbecsülése, a biztonságos és kiszámítható munkakörnyezet biztosítása, valamint a hosszú távú elköteleződést támogató intézkedések egyaránt kiemelt szerepet kapnak. A három évre szóló cím azt jelzi, hogy a SPAR munkáltatóként stabil, kiszámítható és emberközpontú működést képvisel, amely megalapozza a vállalat iránti bizalmat a munkavállalók és a partnerek részéről is.