Kiemelt állásajánlataink

Legyél Te a legújabb kollégánk! Nézd meg kiemelt állásajánlatainkat és jelentkezz hozzánk!

Akiket keresünk - területek

Rólunk

A SPAR-t 1932-ben, a hollandiai Zoetermeer-ben alapította egy Adriaan van Well nevű kereskedő. A cég önálló nagy- és kiskereskedők kereskedelmi láncba szerveződött szabad társulása volt annak a vezérgondolatnak a jegyében, hogy "egyetértő együttműködés által mindenki folyamatosan profitáljon". A holland jelmondat (Door Eendrachtig Samenwerken Profiteren Allen Regelmatig) szavainak kezdőbetűi a DE SPAR betűszót adják ki, ami hollandul fenyőt jelent. Ezért választotta a SPAR logójának a fenyőt, amely az évek során együtt változott a SPAR-lánc fejlődésével. A sikeres hollandiai működés példája nyomán az ötvenes évektől kezdve elterjedt a modell előbb Európában, majd a többi kontinensen is. Így a SPAR nemzetközi áruházlánc 2022.12.31-én 48 országban, több mint 13 ezer egységgel rendelkezik.

Ezzel a SPAR ma a világ legnagyobb önkéntes alapon szerveződött kereskedelmi lánca, mely döntően kiskereskedők franchise típusú szerveződéseként, ugyanazon a néven és egységes logóval, de nem multinacionális alapon tevékenykedik.

A SPAR széleskörű és változatos juttatási csomaggal támogatja a munkavállalóit. Évek óta számíthatnak dolgozóink 13. havi fizetésre a havi rendszeres juttatási elemeink mellett.

A vállalatunknál kollegáink 15% kedvezményes vásárlásra jogosultak a saját SPAR és INTERSPAR áruházainkban, emellett rengeteg egyéb vásárlási kedvezményt biztosítunk különböző partnereinknél.

Dolgozóink számára a munkába járást is támogatjuk ingyenes céges buszjáratainkkal, bérlettámogatással vagy üzemanyag költségtérítéssel munkakörtől függően. Ezen felül Budapesten teljes körűen térítjük a BKK bérlet árát. Hálózatban dolgozó munkatársainknak reggelit biztosítunk, míg más területeken a kollégák naponta friss gyümölcsök közül választhatnak, és meleg tea is elérhető a munkavégzés során. Továbbá termelő üzemeinkben ingyenes meleg étkezési lehetőség biztosított.

Fontos számunkra a fejlődés, így munkatársaink képzésére és fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetünk. Széleskörű fejlesztési programokon, tréningeken és csapatépítőkön vehetnek részt.

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 1990-ben alakult. A cégcsoport első SPAR üzletét Tatán nyitotta meg 1991-ben. A tevékenység első éveinek áruház-átalakításait és üzlethálózat vásárlásait új üzletnyitások sora követte, közöttük zöldmezős beruházások is. A hálózatbővítés jelentős lépése volt a 2002 végén átvett tizennégy Billa üzlet SPAR-rá történő alakítása, valamint a huszonkét Kaiser’s szupermarket 2003-as felvásárlása. A SPAR történetének legnagyobb akvizícióját 2008-ban hajtotta végre, amikor átvette a Magyarországon működő teljes Plus hálózatot. A cég 2004 óta saját húsfeldolgozó üzemet működtet Bicskén, valamint egy friss szendvicsek és saláták előállítását végző convenicence üzemet működtet Üllőn. A cégcsoport 2012-ben megkezdte a franchise rendszer kiépítését Magyarországon. A hálózatbővüléssel párhuzamosan folyamatos a vállalat régebbi egységeinek felújítása, korszerűsítése is. A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft., közel 14.000 dolgozójával az ország ötödik legnagyobb munkaadója. Jelenleg országosan több mint 600 SPAR egység üzemel több áruháztípusban (INTERSPAR hipermarket, SPAR szupermarket, City SPAR szupermarket, SPAR partner, SPAR market, OMV-SPAR express, Orlen-DESPAR). 2023.12.31-én a SPAR Magyarország összesen 368 saját üzemeltetésű áruházzal rendelkezett (36 INTERSPAR hipermarket, 300 SPAR szupermarket, 32 City SPAR szupermarket), illetve franchise programjának égisze alatt 273 áruház működött (42 SPAR partner, 83 SPAR market, 87 OMV-SPAR express, 61 Orlen-DESPAR), mely így mindösszesen 641 SPAR-logós üzletet jelent.

Örömmel osztjuk meg, hogy a SPAR Magyarország pályázata elnyerte a Megbízható Munkaadó díjat, így 2023-ban és 2024-ben viselheti vállalatunk ezt a megtisztelő címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- es életkörülményeiről. Az oklevelet dr. Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter és Sávos András a DUIHK elnöke adták át Maczelka Márk kommunikációs vezetőnek.

További infó: Megbízható munkaadó2023/24 (ahkungarn.hu)

A SPAR mint munkahely

Biztos, stabil munkahely
Biztos, stabil munkahely

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 1990 óta van jelen a magyar kiskereskedelmi piacon, s a fejlődés azóta is folyamatos és dinamikus. Az ország egyik vezető kiskereskedelmi láncaként a SPAR sikerének egyik kulcsa a dolgozóiban rejlik, akiknek stabil, biztos munkahelyet, szociális biztonságot, színvonalas munkakörülményeket nyújt lelkiismeretes munkájuk elismeréseként.

Szakmák sokszínűsége
Szakmák sokszínűsége

A hálózati munkakörök mellett a SPAR valamennyi egysége kínál munkavállalási lehetőséget, pl., a bicskei SPAR Központ beszerzés, marketing, HR, személyzetfejlesztés, IT, pénzügy, számvitel, controlling, műszaki területen, a két logisztikai raktárunk logisztikai ügyintéző, áru-összekészítő, targoncavezetői, stb. szakmákban a húsüzemünk pedig hentes szakmunkás, gépkezelői, vezetői és adminisztratív munkakörökben.

Képzési és továbbképzési lehetőségek
Képzési és továbbképzési lehetőségek

A SPAR sokrétű képzési rendszere lehetőséget nyújt kollégáinak a folyamatos fejlődésre és a szakterületükön való továbbképzésre, pl. trénerképzés, zöldség-gyümölcs oktatás, TOP eladó, TOP menedzser képzés, targoncavezetői képzés, vezetői készségfejlesztői képzés, stb. További információk a képzési és továbbképzési oldalon találhatók.

Utánpótlás nevelés a biztos jövőért
Utánpótlás nevelés a biztos jövőért

A SPAR a minőségi kereskedelmi munka érdekében a munkatársak folyamatos képzése mellett nagy hangsúlyt fektet a szakmai utánpótlás nevelésére is. Gyakorlati helyet biztosít kereskedelmi szakiskolás tanulók részére, továbbá jelentős számban fogadja a kötelező szakmai gyakorlatukat teljesítő, nappali tagozatos főiskolai, egyetemi hallgatókat.

Felelősséggel a munkatársakért!

A SPAR Magyarország Kft. az ország egyik legnagyobb munkaadójaként kiemelten kezeli munkatársai minőségi képzését és értékeli hűségüket.

Jubileumi és nyugdíjas ünnepségek
Jubileumi és nyugdíjas ünnepségek

A SPAR-csoport vezetői jubileumi ünnepségek keretében mondanak köszönetet a 15, a 25 és a 40 éve lojális munkavállalóknak, illetve nyugdíjas ünnepségek keretében elbúcsúztatják a nyugdíjba vonuló kollégákat.

Elismerések a cégcsoport kiválóságainak
Elismerések a cégcsoport kiválóságainak

A kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollégákat a SPAR különféle díjakkal, értékes ajándékokkal jutalmazza. Minden évben átadásra kerül az Év kereskedője, az Év logisztikusa, az Év húsüzemi szakembere elismerés és a Vass Sándor-emlékdíj.

Arany Fenyő verseny
Arany Fenyő verseny

2003 óta kerül megrendezésre a SPAR-nál az ún. Arany Fenyő verseny a hálózat valamennyi üzlete számára. A fél évig tartó mystery shopping kutatáson alapuló verseny fő célja, hogy a SPAR-üzletek által képviselt magas szintű kereskedelem javításával növekedjen a vásárlói elégedettség és erősödjön a vállalat pozitív megítélése. A díjazott üzletek dolgozói értékes jutalomban részesülnek.