Kiemelt állásajánlataink

Legyél Te a legújabb kollégánk! Nézd meg kiemelt állásajánlatainkat és jelentkezz hozzánk!

Akiket keresünk - területek

Bolthálózat / Üzletek

Legyél áruházunk munkatársa! A SPAR minden tekintetben minőségi szolgáltatást nyújtó kereskedelem záloga.

Tovább

SPAR Központ - Bicske

Dolgozz te is az ország egyik legnagyobb munkaadójánál Bicskén.

Tovább

SPAR Logisztikai Központ

Raktári, szállítási, logisztikai állást keresel? A SPAR hálózat megbízható ellátását biztosítjuk.

Tovább

REGNUM Húsüzem - Bicske, Perbál

Dolgozz te is az ország legkorszerűbb húsfeldolgozó üzemeinek egyikében!

Tovább

SPAR enjoy. - Convenience üzem

Gyere és dolgozz üzemünkben Üllőn, ahol szendvicseket és salátákat állítunk elő.

Tovább

SPAR Online Shop

A SPAR legújabb online vásárlási- és házhozszállítási szolgáltatása, mely az ország számos pontján elérhető.

Tovább

Trainee programok

Téged keresünk, ha friss diplomás, német vagy angol nyelvet beszélő, kereskedelmi szakma iránt érdeklődő fiatal vagy.

Tovább

SPAR toGo

A SPAR toGo egységekben azonnal fogyasztható, friss ételek és italok széles választéka található.

Tovább

Spontán jelentkezés

Szeretnél a SPAR-nál dolgozni, de még nem tudod mely területen? Küldd el önéletrajzod és segítünk!

Tovább

Képzések

Már a szakiskolai képzéstől kezdődően folyamatos tanulási lehetőségeket biztosítunk számodra.

Tovább

SPAR Karrier iroda

Keresd fel irodánkat, ahol részletes információt adhatunk a meghirdetett pozícióinkról és a felvételi folyamat menetéről.

Tovább

Kövesd LinkedIn oldalunkat is ...

... hogy biztosan ne maradj le folyamatosan frissülő állásajánlatainkról!

Tovább

Rólunk

A SPAR-t 1932-ben, a hollandiai Zoetermeer-ben alapította egy Adriaan van Well nevű kereskedő. A cég önálló nagy- és kiskereskedők kereskedelmi láncba szerveződött szabad társulása volt annak a vezérgondolatnak a jegyében, hogy "egyetértő együttműködés által mindenki folyamatosan profitáljon". A holland jelmondat (Door Eendrachtig Samenwerken Profiteren Allen Regelmatig) szavainak kezdőbetűi a DE SPAR betűszót adják ki, ami hollandul fenyőt jelent. Ezért választotta a SPAR logójának a fenyőt, amely az évek során együtt változott a SPAR-lánc fejlődésével. A sikeres hollandiai működés példája nyomán az ötvenes évektől kezdve elterjedt a modell előbb Európában, majd a többi kontinensen is. Így a SPAR nemzetközi áruházlánc 2022.12.31-én 48 országban, több mint 13 ezer egységgel rendelkezik.

Ezzel a SPAR ma a világ legnagyobb önkéntes alapon szerveződött kereskedelmi lánca, mely döntően kiskereskedők franchise típusú szerveződéseként, ugyanazon a néven és egységes logóval, de nem multinacionális alapon tevékenykedik.

A SPAR széleskörű és változatos juttatási csomaggal támogatja a munkavállalóit. Évek óta számíthatnak dolgozóink 13. havi fizetésre a havi rendszeres juttatási elemeink mellett.

A vállalatunknál kollegáink 15% kedvezményes vásárlásra jogosultak a saját SPAR és INTERSPAR áruházainkban, emellett rengeteg egyéb vásárlási kedvezményt biztosítunk különböző partnereinknél.

Dolgozóink számára a munkába járást is támogatjuk ingyenes céges buszjáratainkkal, bérlettámogatással vagy üzemanyag költségtérítéssel munkakörtől függően. Ezen felül Budapesten teljes körűen térítjük a BKK bérlet árát. Hálózatban dolgozó munkatársainknak reggelit biztosítunk, míg más területeken a kollégák naponta friss gyümölcsök közül választhatnak, és meleg tea is elérhető a munkavégzés során. Továbbá termelő üzemeinkben ingyenes meleg étkezési lehetőség biztosított.

Elkötelezett munkavállalóink számára a lojalitási programunk keretein belül SZÉP kártya juttatás elérhető. Fontos számunkra a fejlődés, így munkatársaink képzésére és fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetünk. Széleskörű fejlesztési programokon, tréningeken és csapatépítőkön vehetnek részt.

Közel egymilliárd forintos fejlesztésnek köszönhetően indította útjára a vállalat 2019-ben a SPAR online shopot. A beruházás igazi sikertörténetnek bizonyult: ma már 2,3 millió lakos számára elérhető ez a vásárlási lehetőség. A gyors és kényelmes szolgáltatás ugyanazon az áron biztosítja a széles árukínálatot, a mintegy 21 ezer árucikket, mint bármelyik INTERSPAR hipermarket. Az online shop számos digitális eszközön elérhető, okostelefonon, tableten és asztali számítógépen is leadható a rendelés, amelynek kiszállításáról jelenleg közel 150 munkatárs és 29 kisteherautó gondoskodik.

Örömmel osztjuk meg, hogy a SPAR Magyarország pályázata elnyerte a Megbízható Munkaadó díjat, így 2023-ban és 2024-ben viselheti vállalatunk ezt a megtisztelő címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- es életkörülményeiről. Az oklevelet dr. Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter és Sávos András a DUIHK elnöke adták át Maczelka Márk kommunikációs vezetőnek.

További infó: Megbízható munkaadó2023/24 (ahkungarn.hu)

A SPAR mint munkahely

Biztos, stabil munkahely
Biztos, stabil munkahely

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 1990 óta van jelen a magyar kiskereskedelmi piacon, s a fejlődés azóta is folyamatos és dinamikus. Az ország egyik vezető kiskereskedelmi láncaként a SPAR sikerének egyik kulcsa a dolgozóiban rejlik, akiknek stabil, biztos munkahelyet, szociális biztonságot, színvonalas munkakörülményeket nyújt lelkiismeretes munkájuk elismeréseként.

Szakmák sokszínűsége
Szakmák sokszínűsége

A hálózati munkakörök mellett a SPAR valamennyi egysége kínál munkavállalási lehetőséget, pl., a bicskei SPAR Központ beszerzés, marketing, HR, személyzetfejlesztés, IT, pénzügy, számvitel, controlling, műszaki területen, a két logisztikai raktárunk logisztikai ügyintéző, áru-összekészítő, targoncavezetői, stb. szakmákban a húsüzemünk pedig hentes szakmunkás, gépkezelői, vezetői és adminisztratív munkakörökben.

Képzési és továbbképzési lehetőségek
Képzési és továbbképzési lehetőségek

A SPAR sokrétű képzési rendszere lehetőséget nyújt kollégáinak a folyamatos fejlődésre és a szakterületükön való továbbképzésre, pl. trénerképzés, zöldség-gyümölcs oktatás, TOP eladó, TOP menedzser képzés, targoncavezetői képzés, vezetői készségfejlesztői képzés, stb. További információk a képzési és továbbképzési oldalon találhatók.

Utánpótlás nevelés a biztos jövőért
Utánpótlás nevelés a biztos jövőért

A SPAR a minőségi kereskedelmi munka érdekében a munkatársak folyamatos képzése mellett nagy hangsúlyt fektet a szakmai utánpótlás nevelésére is. Gyakorlati helyet biztosít kereskedelmi szakiskolás tanulók részére, továbbá jelentős számban fogadja a kötelező szakmai gyakorlatukat teljesítő, nappali tagozatos főiskolai, egyetemi hallgatókat.

Karrierlehetőség
Karrierlehetőség

Ha karriered irányítását saját kezedbe szeretnéd venni, a SPAR támogat! Tanulóból, gyakornokból osztályvezető vagy üzletvezető – nálunk ez valóra válhat. Családias környezetben biztosítjuk a fejlődési, előrelépési lehetőséget.

Európai környezet, külföldi tapasztalatszerzés
Európai környezet, külföldi tapasztalatszerzés

A SPAR Austria AG tulajdonosi körébe tartozó magyarországi SPAR működését a szlovéniai, olaszországi és horvátországi SPAR-szervezetekkel együtt az Austria SPARInternational AG (ASPIAG) koordinálja. A SPAR munkavállalói részére külföldi gyakornoki programot is szervez, melynek során a pályázatot elnyert kollégák tapasztalatszerzés céljából néhány hetet a SPAR Ausztriánál tölthetnek.

Felelősséggel a munkatársakért!

A SPAR Magyarország Kft. az ország egyik legnagyobb munkaadójaként kiemelten kezeli munkatársai minőségi képzését és értékeli hűségüket.

Jubileumi és nyugdíjas ünnepségek
Jubileumi és nyugdíjas ünnepségek

A SPAR-csoport vezetői jubileumi ünnepségek keretében mondanak köszönetet a 15, a 25 és a 40 éve lojális munkavállalóknak, illetve nyugdíjas ünnepségek keretében elbúcsúztatják a nyugdíjba vonuló kollégákat.

Elismerések a cégcsoport kiválóságainak
Elismerések a cégcsoport kiválóságainak

A kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollégákat a SPAR különféle díjakkal, értékes ajándékokkal jutalmazza. Minden évben átadásra kerül az Év kereskedője, az Év logisztikusa, az Év húsüzemi szakembere elismerés és a Vass Sándor-emlékdíj.

Arany Fenyő verseny
Arany Fenyő verseny

2003 óta kerül megrendezésre a SPAR-nál az ún. Arany Fenyő verseny a hálózat valamennyi üzlete számára. A fél évig tartó mystery shopping kutatáson alapuló verseny fő célja, hogy a SPAR-üzletek által képviselt magas szintű kereskedelem javításával növekedjen a vásárlói elégedettség és erősödjön a vállalat pozitív megítélése. A díjazott üzletek dolgozói értékes jutalomban részesülnek.

Fogyatékosságbarát munkahely
Fogyatékosságbarát munkahely

A SPAR kiemelten kezeli a fogyatékossággal élők foglalkoztatásának ügyét is, így a vállalat első alkalommal 2010-ben, majd 2013-ban is elnyerte a Fogyatékosságbarát munkahely címet. Az elismerést azok a munkáltatók kaphatják meg, akik vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékos emberek toborzásával, foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat.